[사내 독서동호회] 3월 토론회_문석현의 쿠팡, 우리가 혁신하는 이유 ­

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쿠팡은 현재 성과가 좋지 않아도 문화적으로는 잘 맞는 사람들에게 기회를 계속 주지만 성과가 좋아도 조직의 문화를 해치는 사람은 독이라고 생각한다(p.26) 야외에 나가 햇빛을 받으며 독서가 편할 정도로 날이 갈수록 날이 갈수록 갈수록 조직의 문화를 해치는 사람은 독이라고 생각한다(p.26) 우리의 일사천리 시스템 사내 독서 동호회에서는 문석현의 쿠팡 우리가 혁신하는 이유라는 책으로 3월에 독서 토론을 했다고 합니다.

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책은 4부 구성하기입니다. 1부는 쿠팡이라는 회사의 업과 어떤 문화를 가질지에 대한 소개, 2부는 쿠팡의 경영 전략에 대한 소개와 약간의 설명, 3부는 쿠팡의 데이터 경영에 대한 방향과 내용, 4부는 쿠팡의 조직문화에 대한 소개와 극복해야 할 문제 제기, 조직문화에 대한 질문 등으로 구성되어 있습니다. 쿠팡이라는 회사의 문화와 경영전략, 조직문화를 극복하는 자세까지 당사의 일사천리 시스템의 CEO와 임원들이 각각 어떤 생각을 가지고 의견을 나눴는지 함께 살펴볼까요?

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“쿠팡, 우리가 혁신하는 이유”는 기업의 문화와 전략에 대해 생각해보고 적용할 만한 내용이 정말 많은 책이라고 생각해요!꽃피는 4월에 있을 독서토론회 포스팅도 기다려 주세요.~~~